瑞思卓创 发表于 2015-8-4 21:28:53

员工劳动合同

需要签订简易劳动合同，并且以下内容需要纳入其中：

1、前七天为试用期，若是离职则无薪。
请假、旷工流程及扣薪说明。

2、离职需要提前一月写离职申请。

3、若特殊时期不招聘暑期工，里面也要说明，如是暑期工不发薪资，避免暑期工进入。

员工入职配套填写：

1、应聘表：


2、入职说明：


3、劳动合同：

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