入职瑞思卓创公司流程说明

2008-8-8 16:16| 发布者: 瑞思卓创| 查看: 157509 |原作者: 瑞思卓创|来自: 瑞思卓创

摘要: 如诚意入职河南瑞思卓创，请按照此流程逐项浏览。出于对自己的负责、对工作的尊重，请勿走马观花。 1发送符合要求的简历 1按要求填写个人简历（1）登陆瑞思卓创官方网站 www.zzrszc.cn 的“招募精英”页面下载简历模 ...

如诚意入职河南瑞思卓创，请按照此流程逐项浏览。出于对自己的负责、对工作的尊重，请勿走马观花。

发送符合要求的简历

按要求填写个人简历

（1）登陆瑞思卓创官方网站 www.zzrszc.cn 的“招募精英”页面下载简历模板（点此下载），按要求填写真实信息，人力资源部经理会逐项审查。

（2）填写完毕后发送至 ktv@zzrszc.cn

发送职业装照片，静候佳音

（1）发送本人职业装照片（2张以上场所内职业装照片）至微信 13613821107 或邮箱 ktv@zzrszc.cn

（2）瑞思卓创在7个工作日内通知你是否面试、录用，这主要取决于公司是否有职位空缺。

了解我们的公司理念

远离浮躁，归于宁静

KTV行业爆棚发展，带来的弊端有人心的浮躁、眼高手低，能力参差不齐。瑞思卓创对经理人有严格的考评、约束及晋升制度，因此，无能力者、投机取巧者请走开。

职业操守，忠于公司

瑞思卓创是为投资者经营管理其旗下门店，以“为其股东创造价值”为己任。诚心做人，坦荡做事。对此，有多种方式防止黑单者、中饱私囊者、翘店者。因此，想走偏门捞钱者，请走开。

团队协作，共赢发展

自创立之初，就确立了“以人为本，以团队为核心”的协作共赢的发展模式，着重于每一位KTV职业经理人培养与发展，力求让公司每一个员工都享有一份快乐的工作、高额的稳定收入，共同发展。因此，刚愎自用、自私自利者，请走开。

献身事业，长远发展

瑞思卓创不是新手试验田，不是失业者谋生的暂栖之地，不是穷困潦倒者避难之所，我们要找的是愿意长久投身中国娱乐事业的“合伙人”，而不是雇佣工。因此，只是为了找工作混口饭吃者，请走开。

经理人相关政策

签署劳动合同

劳动合同包含：总则、主要职责、考勤规定、管理制度、冤屈申诉程序、晋升政策、调薪流程、劳资协议、福利待遇、薪资发放、经理人持股计划等。》》点此浏览《《

精英人才持股计划

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