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创意提升行销执行决定成败

入职瑞思卓创公司流程说明

2008-8-8 16:16| 发布者: 瑞思卓创| 查看: 38709 |原作者: 瑞思卓创|来自: 瑞思卓创

摘要: 如诚意入职河南瑞思卓创,请按照此流程逐项浏览。出于对自己的负责、对工作的尊重,请勿走马观花。 1发送符合要求的简历 1按要求填写个人简历(1)登陆瑞思卓创官方网站 www.zzrszc.cn 的“招募精英”页面下载简历模 ...

如诚意入职河南瑞思卓创,请按照此流程逐项浏览。出于对自己的负责、对工作的尊重,请勿走马观花。


1
发送符合要求的简历


1
按要求填写个人简历
(1)登陆瑞思卓创官方网站 www.zzrszc.cn 的“招募精英”页面下载简历模板点此下载),按要求填写真实信息,人力资源部经理会逐项审查
(2)填写完毕后发送至 ktv@zzrszc.cn


2
发送职业装照片,静候佳音
(1)发送本人职业装照片(2张以上场所内职业装照片)至微信 13613821107 或邮箱 ktv@zzrszc.cn
(2)瑞思卓创在7个工作日内通知你是否面试、录用,这主要取决于公司是否有职位空缺。


2
了解我们的公司理念


1
远离浮躁,归于宁静
KTV行业爆棚发展,带来的弊端有人心的浮躁、眼高手低,能力参差不齐。瑞思卓创对经理人有严格的考评、约束及晋升制度,因此,无能力者、投机取巧者请走开。


2
职业操守,忠于公司
瑞思卓创是为投资者经营管理其旗下门店,以“为其股东创造价值”为己任。诚心做人,坦荡做事。对此,有多种方式防止黑单者、中饱私囊者、翘店者。因此,想走偏门捞钱者,请走开。


3
团队协作,共赢发展
自创立之初,就确立了“以人为本,以团队为核心”的协作共赢的发展模式,着重于每一位KTV职业经理人培养与发展,力求让公司每一个员工都享有一份快乐的工作、高额的稳定收入,共同发展。因此,刚愎自用、自私自利者,请走开。


4
献身事业,长远发展
瑞思卓创不是新手试验田,不是失业者谋生的暂栖之地,不是穷困潦倒者避难之所,我们要找的是愿意长久投身中国娱乐事业的“合伙人”,而不是雇佣工。因此,只是为了找工作混口饭吃者,请走开。


3
经理人相关政策


1
签署劳动合同
劳动合同包含:总则、主要职责、考勤规定、管理制度、冤屈申诉程序、晋升政策、调薪流程、劳资协议、福利待遇、薪资发放、经理人持股计划等。》》点此浏览《《


2
精英人才持股计划
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