为什么选择瑞思卓创？我们能给你什么保证？！

为什么选择瑞思卓创？

 

（3）以市场占有率为目的，又有强大的团队资源支持，公司可以源源不断的提供需要的各类管理、营销人才，避免一般管理团队人员的大浮度流动带来的公司经营管理的不稳定性。相比之下，瑞思卓创派驻管理团队工作稳定性好！

（1）通过多年的积累、沉淀，旗下经理人经验丰富：富有实战经验，管理营销能力强，能运筹帷幄每一个经营管理的场所。

（2）有强大的资源支持，实现前期场所选址、市场定位装修设计到后期管理培训、运营策略等一条龙服务！

（3）经手很多案例，能做到洞悉全国市场行情，系统性强，通过实地市场调查能为场所做好市场分析以及经营整改方案，为企业发展指明方向。

（1）与贵方达成合作意向后，经过市场考察及业绩评估，在平等协商、合作共赢的基础上签订合作协议。有合同作基础，受法律保护，双方协议的事能够有效解决。公司签订合同，承诺好兑现。

（2）派驻的管理团队由公司总部作监督，工作能力有保障，且规范性强（总部根据各个店的情况有相应的绩效考核方案），不易出错！

（3）通过1-2月左右的驻店管理，充分获取当地的市场信息以及对场所管理、营销进行不足的改进，瑞思卓创与业主可签订“军令状”：保证业主业绩。

（1）根据场所所在地经济发展情况及包厢数量收取管理费，收费合理。

（2）营业后营业额和提成挂钩，兼顾场所的发展及股东收益也考虑到管理公司的盈利，实行管理公司与业主的可持续发展，实现双赢。

（3）通过管理费与绩效的联动机制，让最大限度调动公司派驻管理团队人员积极性，为所在企业创造更多的价值。

（1）管理公司与业主是合作关系，平等互利，相互需要，相互支持，有共同利益点。

（2）管理公司通过为业主创造更多的利润来获得更多的绩效奖励，符合双方需求。