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[企业管理]不要轻易离开团队,否则你要从零做起
很多时候,员工做的不开心,想到的唯一的出路就是辞职,好像他们不知道变通,除了辞职好像没有其他方式了。都不知道自己辞职所要付出的成本。献给每天喊辞职的人,不要轻易离开团队,否则你要从零做起:1、不要老想 ...
2013-9-6 01:49
[企业管理]量贩式KTV企业的十二种死法
第一种死法:减少工作人员,降低费用。从服务员开始减少,然后是接待人员,然后是收银人员,最后是其他人员,直至剩下老板1人。第二种死法:多次使用降价大棒,多方出击。通过降价手段不断打击竞争对手,导致其进行 ...
2013-8-16 12:33
员工加薪(涨工资)之我见-郑州瑞思卓创娱乐管理公司刘刚
员工通过劳动获得更多的报酬,给家庭增加收入,适当改善生活水平,也适当增加自己的财政自由权,是每位员工的权利,是无可厚非的。但是员工需要有适当的方式来向公司提出加薪申请,郑州瑞思卓创娱乐管理公司总经理刘 ...
2013-6-10 03:00
美容院营销管理主要内容
1、企业战略与营销整合:品牌策划、行销策划、市场定位、品牌推广与运营、整合营销传播、会议营销策划、终端营销规划。2、美容院市场营销:概念营销、水平营销策划、媒体推广策划、平面宣传策划、节假日促销策划与实 ...
2013-6-9 00:05
做企业就是做责任,做经理人就是负责任,招银策略是负责任的公司
有时候听到某些经理谈工资的事情,我就很郁闷。员工跟老板谈工资,你得有资格:你为企业做了多大的贡献?你的付出是否值得你说的价值?或许很多的老板跟我的观念一样:该是你的就是你的,不是你的你怎么说也不会给你 ...
2013-6-8 01:05
[文件下载]瑞思卓创文件下载专题页面
签约场所管理 1-1 . 《瑞思卓创委托管理合同书》 下载 1-2 . 《驻店经理人报到确认函》 下载 1-3 . 《门店管理制度交接表》 下载 1-4 . 《瑞思卓创巡场报告》 下载 1-5 . 《驻店经理人工作业主考评表》 下载 1-6 ...
2013-6-3 22:23
人才信息登记表
填写说明:1、应聘郑州瑞思卓创娱乐管理公司任何职位均需填写《人才信息登记表》,未按要求填写的为无效简历;2、请务必保证信息的真实、可靠,若发现虚假简历,无薪开除,永不再录用,并告知相关合作同行及管理公司 ...
2013-6-3 04:22
量贩式KTV业绩提升全程解决方案
一、经营分析 二、系统管理 三、深化改革 四、相关文案
2012-12-19 12:14
瑞思卓创总部组织构架
瑞思卓创工作流程规范1、具体工作规范详见:《瑞思卓创总部运营规范》2、规章制度详见:《瑞思卓创制度汇总》
2012-12-18 18:35
量贩式KTV投资误区之管理核心团队选择[转载]
误区一、投资者亦是管理者一直以来投资者就是老板,就应该是最高决策者的观念性错误,让很多的量贩式KTV项目因为投资人的错误观念而毁于一旦。老板的观念,我投资的就是我的。管理者的观念,上能我给人打工人就是老 ...
2012-12-7 21:02
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